APHP
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Le service de psychiatrie est composé
- Trois unités d’hospitalisation temps plein (32 lits)
- Une unité d’hospitalisation mère-bébé (6 lits+6 lits bébés)
- Un HDJ (11 places)
- Une consultation spécialisée de psychiatrie
- Un CSAPA (Centre de soins d‘accompagnement et de prévention en addictologie)
Pathologies traitées
- Troubles de l’humeur
- Troubles de la personnalité
- Conduites suicidaires
Composition de l’équipe:
Équipe médicale:
- Chef de service PU-PH: Pr CORRUBLE Emmanuelle
- Adjoint: Dr CHOUCHA Walid (PH) et COLLE Romain (MCU-PH)
- 4 PH, 3CCA, 9 internes DES
Équipe paramédicale:
- 2 Cadres de Santé
- 29 IDE et 2 Puéricultrices
- 20 AS dont une secrétaire hospitalière, 5 AP
- 1 éducateur spécialisé
- 4 psychologues, 2 ergothérapeutes, 1 psychomotricienne, 4 secrétaires médicales, 2 assistantes sociales
L’organisation de votre travail se fera au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et disponible et vous aurez l’opportunité de travailler en binôme cadres.. Des formations en interne permettent de s’intégrer plus efficacement à l’environnement de travail et favorisent la formation continue et la montée en compétences. De plus, vous ferez partie d’un collectif de 10 cadres motivés et collaborant efficacement ensemble sous la responsabilité d’un cadre paramédical de DMU.
Recrutementdu personnel paramédical
Organisation de la répartition et gestion des ressources humaines et logistiques
Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants.
Réalisation d’entretien professionnel, identification des besoins en formation, suivi et évaluation des résultats,
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales,
élaboration et suivi des applications des procédures et protocole
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique.
Gestion de l’information relative aux soins, suivi et bilan des activités
Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel.
Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.
Animation de réunions
Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical en liaison avec l’équipe médicale en tenant compte des orientations du DMU et de l’établissement
Missions ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :
Dans le périmètre du DMU le Cadre peut être sollicité pour répondre aux équipes en l’absence de l’encadrement référent de l’unité.
Entretiens de recrutement du personnel paramédical
Participation à différents groupes de travail
Reporting et suivi d’activité des dépenses en lien avec le Cadre Administratif de DMU
Contrôle de la réalisation des inventaires et de l’ensemble des consignes de sécurité
Vous êtes titulaire d'un
- diplôme professionnel paramédical permettant l'exercice dans l'une des professions paramédicales
- diplôme de Cadre de Santé
- Vous avez des connaissances solides de la réglementation hospitalière et des procédures administratives
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
Compétences recherchées:
- Savoir fédérer une équipe
- Planification, organisation et coordination des soins
- Sens de la négociation et de la communication
-Sens pratique et capacité de décision dans la gestion et l'organisation du service
-Conduite de projet
- Bonne condition physique.